济南市天桥区药山街道纪检监察工委 董光鑫

2026年7月，全国查处违规问题27995起，批评教育和处理34683人。数字有变化，但节奏没松、力度没减、信号没弱，说明作风建设这场持久战，远未到歇脚松劲的时候。

为什么要常抓不懈？

从通报的典型问题看，有的领导干部政绩观偏差，强上项目、新增巨额债务；有的长期违规收受礼品礼金、接受宴请。这些情况说明，不是没有查、没有管，而是总有人心存侥幸，总以为查不到自己头上。更要警惕的是，“四风”问题还在隐形变异——有的违规吃喝转入私密场所，有的搞“数字减负”、只减文件不减工作量。种种表象的根源在于作风问题具有顽固性和反复性，必须要常抓不懈。

常抓什么？

纠“四风”与树新风是一体两面，必须同步发力。既要严查到底，又要弘扬正气。从通报案例看，收送礼品礼金、接受宴请、违规旅游等问题频现——看似是“小事”，实则严重影响了人民的获得感，侵蚀了党的公信力，必须予以严肃处理。因此必须大力提倡务实之风，引导党员干部把精力用在服务群众上，持续坚守清廉之风、自觉践行俭朴之风，做到知敬畏、存戒惧、守底线，带头厉行节约、反对铺张浪费。只有纠树并举，才能实现正本清源。

谁来抓？

作风建设不是“独角戏”，而是“大合唱”。落实这项任务，需要各方力量协同配合。各级党组织必须扛牢主体责任，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，确保责任链条完整，各级领导干部要负责、守责、尽责，推动作风建设各项要求落地落实。对每一名党员干部而言，作风建设从没有旁观者，要从小事小节上加强修养，在一点一滴中砥砺品格，通过专题学习、案例警示、谈心谈话等方式持续筑牢思想防线，是每个人都不能放松的必修课。

怎样抓？

一是保持惩治力度不减。这是最直接的震慑，在态度上要不论级别高低，一律严肃处理，打破“松口气、歇歇脚”的侥幸心理。在行动上必须坚定不移正风肃纪反腐，动真格、抓现行、抓典型、抓通报，以铁的纪律狠刹歪风邪气。特别要严明换届纪律，坚决查处选人用人方面的不正之风和腐败问题，决不让“两面人”、私字当头的人蒙混过关。

二是斩断由风及腐链条。不正之风和腐败问题深度交织，要求我们把风腐同查同治理念贯穿办案、治理、监督、教育全过程。具体工作中，既要查违规吃喝、违规收送礼品礼金等表面问题，也要深挖背后的利益输送、权钱交易，坚持受贿行贿一起查，深挖细查新型腐败和隐性腐败，防止小问题拖成大案件。

三是推动常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，常态化分析研判作风建设地区性、行业性、阶段性特点，紧盯普遍发生、反复出现的问题，对隐性问题、新型问题露头就打。各级党组织要完善定期研究工作作风建设的机制，同频抓实作风建设与业务工作，让铁规矩长出铁牙齿，确保制度真正管用、好用。

作风建设永远在路上。只有一锤接着一锤敲，才能把堤坝筑得更牢、夯得更实，久久为功才能真正化风成俗。

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