人民网北京9月22日电 （记者杜燕飞）“改革是国有企业发展的关键一招”“加快推进国有企业向‘创新领先、功能突出、治理高效、充满活力’现代新国企转变”“分类推进国有企业治理结构创新”……日前，在第三届新时代国资央企高质量发展学术研讨会上，与会嘉宾表示，要深化国有经济理论创新，提升国资央企核心竞争力，增强企业内生动力和活力，更好服务党和国家工作大局、服务经济社会高质量发展、服务保障和改善民生。

“国有企业的价值，既体现在规模效益和经营业绩上，更体现在关键时刻顶得上、重大任务扛得住、战略急需撑得起。”国务院国资委研究中心党委书记魏驰昊表示，新一轮国资国企改革更加突出战略使命、主责主业和发展质效，更加注重解决制约国有企业高质量发展的深层次体制机制问题。

今年以来，国资央企生产经营稳中提质。国务院国资委数据显示，1至6月，中央企业实现利润总额1.4万亿元，固定资产投资、研发经费投入分别同比增长4.5%、3.8%。

中国企业改革与发展研究会会长彭华岗认为，国有企业改革要坚持党对国有企业全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持市场经济改革方向。未来要适应发展新质生产力、推进中国式现代化的要求，打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代化新型国有企业，并为之提供关键支撑。

谈及国有企业公司治理，中国人民大学教授、国有经济研究院院长杨瑞龙表示，我国国企改革历经了放权让利、两权分离、股份制、现代企业制度等阶段。公司治理的本质是一种激励约束，应当遵循利益相关者合作逻辑，分类推进国有企业治理结构创新。总体上要通过加强党的领导体现国有企业性质，推动人力资本参与构建有效的企业治理框架。

“中央企业落实‌‘三个服务’要求，关键在于推进功能创新，增强核心功能，进一步突出科技创新、产业引领、安全支撑与民生保障等方面的核心功能作用，尤其要强化兜底保障作用。”辽宁大学教授、经济学院院长李政表示，在此过程中，既要靠改革推动和保障，也要坚持和完善中国特色现代企业制度，进一步深化管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的三项制度改革。

能源电力行业是国企改革重要领域。国网能源研究院有限公司董事、党委书记魏玢表示，能源电力央企要服从能源强国大局，把保障能源安全作为首要职责，在构建新型能源体系和新型电力系统中发挥关键作用。要完善企业战略体系、强化战略功能，优化业务布局结构、推动向新向绿转型，加快能源电力原始创新、推动科技创新和产业创新深度融合，推动中国特色现代企业制度建设形神兼备、成熟定型。

围绕“十五五”期间国资国企改革重点，魏驰昊表示，国资央企应坚持功能使命导向，在服务国家战略中彰显新担当；坚持创新引领和产业升级并举，在发展新质生产力中塑造竞争新优势；坚持改革攻坚和布局优化协同发力，在进一步深化国资国企改革中释放发展新活力；坚持提质增效、风险防控和党建引领相统一，筑牢高质量发展根基；加强国有经济和国企改革发展重大理论宣传阐释。