济阳区济北街道纪检监察工委 单有香

纪工委主要职责是基层监督，监督基层村干部履职尽责，服务好人民群众，筑牢基层监督“防火墙”，让人民群众在公平正义的环境中发家致富。济北街道纪工委主动靠前，秉持打好“教育、监督、惩治”的组合拳，才能真正让村干部做到一身正气、两袖清风，为乡村全面振兴注入源源不断的“廉动力”。

筑牢“防火墙”，首先要把规矩纪律挺在前。村干部是服务群众的“最后一公里”，其手中的权力一旦失管，很容易滋生腐败问题。纪工委主动靠前，将监督关口前移，聚焦村集体“三资”管理的主要环节，以精准的纪律教育压实责任，严防集体资产流失、“账目交接”等问题，监督村级集体经济规范运行、干部勤廉履职，共同保护好村民的集体财富。以案例进行警示教育，让敬畏之心先行，街道纪工委“以真实案例为警示教育”以案说纪，剖析集体“三资”管理中的违纪违法案例，为村干部敲响警钟。纪工委常态化开展纪律廉洁教育，做好廉政培训，让村干部明白村集体资产不能私动、村集体公款不能乱用，这既是严管，更是厚爱。

做好一线走访，破解监督之难。监督不能只坐在办公室翻台账，要深入田间地头、群众家中，从群众的“牢骚话”“疑问句”中捕捉问题线索。纪工委干部定期下沉接访，把监督台搭到群众“家门口”。做好业务指导，用好大数据平台，推动集体资产、财务收支等数据“云端”公开，设置异常数据自动预警功能，让“数据多跑路、监督少跑腿”，精准识别虚报冒领、优亲厚友等隐形变异问题。同时，通过细化履职清单、绘制监督流程图，让干部照单履职、群众按图监督，帮助村干部在任职期间知道纪工委的监督方向。

做实“后半篇文章”，对查处的典型案例点名道姓通报曝光，并督促案发单位召开专题民主生活会、完善制度漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。严查“微腐败”，对截留挪用、吃拿卡要、虚报套取等群众深恶痛绝的问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。

监督是为了护航街道高质量发展。做好村干部的监督，进一步做好“三资”管理、工程建设等高风险领域的监督，确保村集体经济发展更加稳妥，帮助村干部规范权力运行，更好地做好群众的“当家人”。只有监督靠前，筑牢基层监督“防火墙”，通过有力监督促使基层干部规范用权、勤廉干事，以实实在在的监督成效赢得群众信任，才能让村干部在乡村振兴的广阔天地中放下包袱、轻装上阵，真正成为群众信赖的“领头雁”。

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