头戴采集设备，手拿起桌面的固体胶、笔袋等杂物，翻转、移动的轨迹被多机位同步捕捉……走进位于泰山区的山东梵科云信息科技有限公司交付实训基地，记者看到，这里不同场景的动作采集工作正有序推进。这些数据，最终将成为人形机器人算法训练的核心“养料”。

当“具身智能”浪潮兴起时，这支队伍已经在AI数据赛道摸爬滚打了近10年。2025年下半年，梵科云敏锐捕捉到产业风向的变化，人形机器人正加速从实验室走向真实场景，真人动作数据需求迎来爆发，他们将采集信息重心从智能驾驶转向了具身智能。

“此前机器人训练大多依赖仿真数据、真机数据，但要真正走进家庭、商超、工厂，必须有海量真实场景的真人动作数据做支撑。”公司负责人郅鹏向记者介绍，去年9月，他们团队全面投入具身智能数据采集业务领域。不到一年时间，团队规模从七八十人扩张至近五百人，累计具身采集时长突破30万小时，月产能稳定在两万小时以上，数据合格率达98.5%。

跟随他的脚步，记者在实训基地内看到各类真实场景被一一还原，在居家场景中，采集员整理衣物、收纳归置等生活动作被反复采集；超市场景中，采集员往返货架间，完成取货、分拣、理货等动作；桌面操作工位上，采集员佩戴夹爪设备，反复完成物品移放任务。此外，采集员还会走进真实的超市门店、生产车间，在实景环境中采集动作数据，最大限度贴近人形机器人的真实应用场景。“我们有自主研发的采集平台，能实现边录边传、实时质控。”郅鹏向记者展示采集平台上传的流程，他说，上传的每一条动作数据，都要经过轨迹标注、意图标注、多轮质检，最终转化为算法可识别的训练素材。

生产数据的人多是看重这份工作的灵活性。在公司的采集队伍里，宝妈群体占比六成，还有不少刚毕业的年轻人、退伍转业青年，表现优异者月薪万元以上。

35岁的宗女士来自邱家店镇，她通过朋友圈了解到数据采集工作。“今年正月十六，孩子开学后我就来报到了。收拾东西、分拣物品都是平时常干的活，上手很快。这个工作时间也灵活，多干多得。”宗女士告诉记者，她喜欢这份工作，不用熬夜、不用跑业务，能踏踏实实陪着孩子长大。

另一边，22岁的张金玉已经从一线采集员成长为项目负责人，带着十几人的团队攻坚新场景。毕业后，他从最基础的采集岗位做起，一步步走上管理岗，他笑着说收获很多：“行业发展快，任务难度持续升级，对管理能力要求越来越高，但能跟着这种新型赛道一起成长，感觉很有奔头。”

在梵科云团队成员眼里，现在的人形机器人还处在“哺乳期”，而数据就是它的成长养料。“我们要做的，就是当好它的启蒙老师，把人类的动作、经验、对世界的认知一点一点教给它，送它进幼儿园、小学、中学，直到它大学毕业真正走进千家万户。”聊起这个行业的未来，郅鹏眼里泛着光。

他坦言，目前全球具身数据的采集量，远远填不上市场的缺口。“中国庞大的人口基数和丰富的场景资源，是我们天然的产业优势。这个赛道刚起步，大家都站在同一起跑线上，我们接下来不仅要做大国内体量，还要布局海外数据采集，支撑国内产业发展。”他坚定地说。

如今，梵科云已在宁阳、贵州等地建立交付实训中心，同时，正和粥店街道曹家村等社区摸索合作模式，以社区为支点拓展居家采集场景，在扩大产能的同时，为更多灵活就业人群创造“家门口”的就业岗位。

创业的背后也有很多辛酸，这支朝气蓬勃的团队也曾在AI数据上的冷板凳坐了很多年。2017年，智能驾驶产业初兴，数据标注、道路采集需求暴涨，梵科云团队一头扎进了AI数据服务。但随着更多人涌入这个行业，价格战愈演愈烈，公司的回款周期动辄3个月至6个月，稍有不慎资金链就会断裂，日子一直过得紧绷。

“疫情给了我们最沉重的一击，线下采集全面停止，项目接连搁置。”郅鹏说，3个合伙人咬着牙扛，终于硬挺过来了。2023年底，团队凭借过硬的交付能力拿下理想汽车“哨兵模式”大规模采集项目。随后，华为公司、小米公司的运动健康类项目也陆续找上门，企业真正在行业里站稳了脚跟。

这些年，郅鹏见过太多同行起起落落。他感慨道，数据服务行业看似门槛低，但真正要走下来需要拼交付能力、质量口碑和抗风险能力，能赶上具身智能这个行业风口，离不开运气，更离不开一步步坚持。“我们就想抓住这波产业机遇，让泰安的数据服务能力在全国具身智能赛道上占有一席之地。”郅鹏说。

采访结束时，实训基地里的采集工作仍在有序进行。普通人的举手投足，通过一条条数据流，逐渐汇入人形机器人的成长轨迹。工位上的动作一遍遍重复，屏幕上的数据一行行跳动，他们在这个“快时代”里的精细化坚守，正在托举起具身智能的未来。

记者：王玉

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本文来源：望岳新闻