近日，文登区2026年新岗教师集中培训活动圆满举行。本次培训由区教研中心统一组织，全区45名新招聘中学教师参训，标志着新一学年规范化培训正式启动。培训采取“集中通识培训+校本实操指导”联动模式，助力新教师提升教学设计水平、增强课堂调控能力、掌握学生管理方法，为站稳讲台打好基础。

通识引领：系好职业生涯“第一粒扣子”

8月29日，集中培训在峰山小学开班，区教研中心副主任吴炳华从职业理想、教育情怀、师德底线三个维度寄语新教师；随后教师发展研究室负责人解读培训方案并作师德专题辅导。

名班主任靳春芝以“不靠‘燃烧自己’，而是‘点亮彼此’”为主题，分享班级管理“破局、立序、共生”经验。邵凌燕、李君、刘芳芳、孙明娣四位名师分别围绕“从‘站上讲台’到‘站稳讲台’”“扎根讲台启新程”“向下扎根 向上生长”“砺心筑基 静待芳华”等主题，从备课上课、课堂管理、专业成长等维度传授实践经验。5位名师“把知识嚼透、把课堂磨精”的成长心法，让新教师深受启发。

校本实操：从“站上讲台”迈向“站稳讲台”

8月30日，培训下沉至各新教师工作单位，由学校组织“开学第一课”备课试讲活动。

三所高中各具特色。文登一中开展开学第一课避坑培训、教学常规专业指导及青蓝工程师徒结对签约，围绕课堂教学等六大核心环节开展实操培训。文登新一中组织模拟试讲，采用“个人展示+同伴互评+骨干点评+复盘打磨”模式，指导教师深入课堂精准把脉。南海高中聚焦“开学第一课”主题指导与模拟授课，新教师依次进行试讲展示，校领导现场点评，形成“课前试讲—课后对照”的完整链条。

初中学校靶向发力。文登二中采用“示范课引领+模拟授课实战”模式，帮助新教师规范教学流程；三里河中学从备课、上课、课后三个维度形成教学全过程的有机衔接；七里汤中学聚焦师德规范、教学业务、学生管理开展专题辅导；实验中学开展师徒结对、备课研讨、模拟试讲系列活动；金山中学围绕“开学第一课”开展一对一专业指导；文昌中学面向英语学科新教师开展课标专题培训与课堂行为规范指导。

持续赋能：一年浸润助推专业成长

根据《文登区新岗教师规范化培训实施方案（修订）》，岗前集中培训结束后，新教师随即进入为期一年的岗位融入培训和基地沉浸培训。期间，新教师将进行跟岗学习，指导教师每周至少听课1节并进行详细点评，教研员入校专题指导至少2次；学校依据区级方案制定具体培训计划，通过持续的课堂实践与教学研讨，帮助新教师逐步胜任岗位工作。

从通识引领到校本实操，从岗位融入培训到基地沉浸培训，文登区正以系统化、规范化的培训机制，助力新教师缩短适应周期、夯实教学功底，为区域教育发展积蓄新生力量。

（通讯员 王佐军 孙天燕）

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