大众网记者 苏欣然 通讯员 陈瑞英 青岛报道

金秋九月，英才荟萃。9月4日，由市北区人力资源和社会保障局、市北区卫生健康局主办的第十三届“百所高校千名博士青岛行”市北区医养健康专业博士研修营在康复大学中心医院圆满举行。市北区牢固树立“投资于人”发展理念，深度融入“康湾建设”大局，精准对接医养健康产业人才需求，通过“主场招聘+专场研修”双轮驱动，诚邀全球博士英才共赴这场城市与产业的双向之约。

产业引力场，岗位虚位以待，创新成果引瞩目

产业是人才最好的“强磁场”。上午，青岛市主会场人潮涌动。市北区携康复大学青岛中心医院、青岛市市立医院和青岛国赫通供应链有限公司集中揽才，释放的博士岗位涵盖临床重点学科、医学科研及供应链管理等领域，咨询者络绎不绝，收到博士简历50余份，释放出“以产聚才、以才兴产”的强烈信号。

在科研成果体验区，市北企业的创新实力同样引人注目。国赫通展示的“一体化KD散件出口解决方案”，以自主专利技术破解汽车出海瓶颈；山东人才集团双海科创产教研究院推出的“大成智慧科研自动化体系”，直击博士科研中的185个痛点，以数智化工具为高端人才赋能。企业成果的精彩亮相，正是市北区六大产业体系活力迸发的缩影，为博士人才提供了“专业有舞台、跨界有空间”的事业沃土。

引才诚意不仅体现在岗位与展示上，更落实在真金白银的支持中。活动现场，康复大学青岛中心医院为2名签约博士发放了“博士人才专属尊享礼遇”——在青岛市安家费政策基础上，医院额外配套30万元安家费及6万元科研启动经费，这一暖心举措赢得现场博士们的热烈掌声。

康湾新赛道，医养沃土厚植，人才生态留住“心”

医养健康，是市北产业蓝图上的重要一笔，也是本次研修营专场的核心命题。市北区作为中心城区，今年初提出“中国康湾”20项重点任务，依托高端人才吸引力、全市最多公立医疗机构、港口商贸优势及龙头企业集聚效应，医养健康产业近三年累计引进博士二百余人，让市北有底气为医学博士提供从临床研究到成果转化的完整舞台。

下午，博士研修营在康复大学青岛中心医院拉开帷幕，来自清华大学、南京大学、南开大学等18余所海内外知名高校的30余名医学领域博士相聚市北。与其说是“座谈会”，不如说是一场产业与人才的深度对话。市立医院、海慈医院、中心医院、精神卫生中心、公共临床中心、妇女儿童医院等驻区重点医疗单位亮出各自的人才需求清单，从临床骨干岗位到医技紧缺专业，三甲医院们就梯队建设、科研配套和职业晋升路径做了具体说明；市北区人社局、卫健局接续登台，把人才政策讲透、把产业生态讲活。来自清华大学临床医学专业的博士孙同学坦言：“以前看招聘公告只能看到岗位名称，今天各医院直接将未来科室建设、人才缺口和支持政策清晰列出，我能清楚判断自身研究方向与岗位匹配度，这种实实在在的需求发布，让我对市北的诚意和机遇都有了底。”

座谈会上，优秀入职博士代表的成长分享更是引发了强烈共鸣，这位“过来人”用自己的故事告诉在座博士：“市北值得留下来。”而随后市北区颁发的“招才引智大使”聘书，则让这份归属感有了更具象的表达，选择市北不只是选择一份工作，更是成为这座城区发展的“合伙人”。会后，博士们前往康复大学进行实地参观，行走在校园中，博士们感受到前沿学术生态的触手可及，不少人与带队老师现场交流起潜在合作方向。

引才全闭环，从“一次相遇”到“长久相伴”

研修营的落幕，恰是市北服务博士人才全周期的起点。市北深知，吸引博士靠产业，留住博士靠生态。为此，市北围绕博士从“初来乍到”到“扎根安家”的全周期需求，构建起覆盖求职、入职、安居、发展的全链条服务闭环。

在入职对接上，活动结束后，市北将逐一跟进所有意向博士，邀请参加后续面试考核，让每一位有意向的博士都能找到最适合自己的赛道。在发展赋能上，市北将构建“线上智慧服务+线下场景体验”一体化人才服务体系，持续办好“920北爱人才日”“人才大巴进市北”“周二人才下午茶”等品牌活动，为博士搭建跨学科、跨领域的交流圈层。在安居保障上，全区统筹人才住房2400余套，同时重点打造红圈旅居、缦寓、泊寓等品牌化、规模化青年社区，让博士安家不再有后顾之忧。

产业有高度，政策有力度，服务有温度，当“中国康湾”的宏伟蓝图徐徐展开，市北将以更加开放的产业胸襟和更加完善的人才生态，诚邀全球英才共同书写港产城人融合共兴的现代化魅力城区新篇章。

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