大众网记者 于淋凡 滨州报道

今年以来，博兴县紧密结合村（社区）两委换届工作，坚持系统谋划、精准施策、从严推进、赋能提质，扎实推进全县村（社区）人民调解委员会换届调整、人员选配及备案培训工作，实现429个行政村、28个城市社区调解组织全覆盖、队伍结构全优化，进一步建强基层矛盾纠纷化解前沿阵地，为基层社会治理现代化筑牢法治根基。

强化统筹部署，压实换届工作责任。结合基层工作实际，制定专项换届实施方案，明确人选标准、推选流程、时间节点与工作纪律，构建“县局统筹、司法所指导、村社落实”三级工作体系。各基层司法所下沉一线、全程指导，严格依照《中华人民共和国人民调解法》规范各项流程，确保换届工作依法依规、平稳有序，实现工作衔接不断档、力度不松懈。

严把选人关口，优化调解队伍结构。始终把政治标准放在首位，秉持“素质高、威信高、热心公益、熟悉民情”的选人准则，广泛吸纳村社干部、法律明白人、网格员等优质力量充实调解队伍。通过提名推荐、资格联审、民主推选、公示备案全流程规范选拔，科学优化队伍年龄、专业、专兼职配比，大幅提升基层调解队伍整体活力与专业性。

规范流程备案，提升组织规范化水平。全程严格把控换届程序，坚持流程公开、结果公开，主动接受群众监督。同时对全县所有村（社区）调委会及新任调解员信息统一登记造册，完善组织台账，完成线上线下双向备案，建立人员动态管理机制，彻底杜绝“空壳组织”，全面提升基层调解组织规范化建设质效。

聚焦业务赋能，夯实履职实战能力。以换届工作为契机，组织开展新任调解员专题培训，围绕矛盾纠纷排查、调解实务技巧、案卷规范制作、民生政策法规等重点内容授课，针对性讲解邻里、婚恋家庭、土地权属等高频纠纷处置要点，助力新任调解员快速履职、高效办事。

目前，全县现有人民调解员1572名，其中专职574名、兼职998名，构建起专兼职互补、精干高效的基层调解队伍。下一步，博兴县将持续加强调解员日常管理、业务培训和案例指导，充分发挥村（社区）调委会前沿阵地作用，全力把矛盾隐患化解在基层、消除在萌芽，持续筑牢基层社会治理平安根基。

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