大众网记者 刘建永 通讯员 孙洁 潍坊报道

为纵深推进“作风建设年”活动，推动干部作风大转变、工作效能大提升，近期，潍坊滨海区大家洼街道紧扣谈心谈话与问题剖析关键环节，以谈促改、以剖促行，推动全体机关干部及各村、社区“两委”成员在思想碰撞中找准差距，在深刻检视中明确方向，以过硬作风为高质量发展保驾护航。

街道严格对照“作风建设年”要求，围绕班子成员之间、班子成员与分管科室片区之间、班子成员与各村（社区）“两委”之间，逐层逐人开展一对一、面对面谈心谈话。谈话不走过场、不绕弯子，既肯定成绩、加油鼓劲，又直面问题、直言不讳，真正把问题谈深、把思想谈透。大家敞开心扉，主动亮短揭丑，诚恳指出对方不足，既红脸出汗，又交心鼓劲，进一步凝聚了干事创业的思想共识，帮助党员干部精准找到自身差距，明确整改提升方向。

全体机关干部及各村、社区“两委”成员紧密结合岗位实际，从思想、政治、能力、作风、纪律五个维度进行深刻检视反思，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项列出问题清单，深挖问题根源，明确整改措施和完成时限，建立个人整改台账。查摆问题具体实在，做到见人见事见思想，坚决杜绝大而化之、避重就虚，严禁以工作问题代替作风问题、以集体问题代替个人问题，确保每一名干部都对号入座、有的放矢。

潍坊滨海区大家洼街道相关工作人员表示，下一步街道将持续巩固谈心谈话与问题剖析阶段成果，紧盯整改台账跟踪问效，推动作风建设常态化、长效化，以更加务实的作风、更加有力的举措，奋力书写潍坊滨海区大家洼街道高质量发展新篇章。


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