为进一步帮助新入职干部快速转变角色、熟悉镇情业务、夯实履职根基，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的青年干部队伍，8月14日，德州市宁津县柴胡店镇组织开展新入职人员专题培训，全镇30名机关公务员、事业单位工作人员、“三支一扶”人员集中参训。

深耕业务实训·全面夯实履职能力根基。培训立足基层岗位履职刚需，精准设置实务课程，由镇分管领导、部门业务骨干分层分类集中授课。课程系统涵盖镇情概况、部门职能、廉政教育、保密工作、公文写作五大核心内容，全面贴合基层日常工作实际。通过授课讲解，帮助新入职干部快速熟悉全镇区位布局、产业发展、重点项目及年度重点工作，明晰各部门岗位职责与协同对接流程，快速适配岗位工作。同时，结合基层典型案例开展廉政警示教育，深入解读纪律作风相关规定，引导青年干部筑牢廉洁自律思想防线。围绕机关规范化办公，系统讲解保密工作规范、各类场景泄密风险防控要点以及公文写作格式、实操技巧与易错难点，全方位补齐青年干部履职短板，夯实政务办公、依规履职的能力基础。

党委书记专题授课·凝心聚力赋能成长。镇党委主要负责同志以“夯基垒台、积厚成势、跑好接力棒”为主题，为青年干部上了一堂立意深远、干货十足的入职思政实干课。此次授课立足全镇发展实际，围绕坚定政治方向、锤炼业务本领、厚植为民情怀、严守纪律防线四个核心维度，对新入职干部提出了殷切期望和明确要求。

实地观摩研学·沉浸式感悟发展成效。为推动理论学习与实景实践深度融合，组织全体参训干部开展实地观摩学习，先后走进智衡减震、五谷食尚、王世英村泥鳅养殖基地、鹤祥老年服务中心、尤集村立面改造现场、崔杨村抗日战争纪念馆和美术馆等重点点位。通过实地看、现场学、亲身悟，新入职干部直观了解全镇产业发展、民生保障、乡村振兴、人居环境整治、红色文化建设等重点工作成果，全面掌握镇域发展亮点与工作重点，进一步增强扎根基层、服务发展的责任感与使命感。

交流互学互鉴·凝聚青春奋进合力。在座谈交流环节，2024年、2025年入职的优秀青年干部代表分享了成长心得。大家结合自身岗位经历，围绕角色转变、业务学习、群众沟通、工作方法、成长感悟等方面分享实操经验、传授工作技巧，为新入职干部答疑解惑、引路赋能。简洁高效的交流分享，搭建了新老干部互帮互助、共促成长的交流平台，有效帮助新干部拓宽工作思路、快速适应岗位、融入集体工作氛围。

下一步，柴胡店镇将以本次集中培训为契机，健全完善青年干部全链条培育体系，落实“一对一导师帮带”机制，为新入职干部精准结对赋能，常态化开展岗位指导、业务教学、成长跟踪，推动新人快速适应岗位、练就过硬本领，为全镇经济社会高质量发展持续注入强劲青春动能。（通讯员 刘兴华）

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